Come inserire le competenze linguistiche su CV e LinkedIn

Le competenze linguistiche sono una delle informazioni più importanti da valorizzare quando ti candidi per un lavoro internazionale. Ma scrivere semplicemente "buona conoscenza dell'inglese" non sempre permette a un recruiter di capire che cosa sai fare davvero.

È meglio indicare un livello B1, B2 o C1? Dove inserire le certificazioni? E come presentare le lingue straniere sul proprio profilo LinkedIn?

Vediamo come descrivere le tue competenze in modo chiaro, credibile e coerente con le opportunità professionali che stai cercando.

Come indicare le lingue straniere nel curriculum

Il modo più semplice è creare una sezione dedicata alle lingue, generalmente chiamata "Competenze linguistiche" o "Languages", se il CV è in inglese.

Per ogni lingua puoi indicare il livello di conoscenza utilizzando il Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue, conosciuto anche come QCER o CEFR.

Per esempio:

Competenze linguistiche

Italiano: madrelingua

Inglese: B2

Spagnolo: B1

Francese: A2

Questo formato è sintetico e permette di comprendere rapidamente le tue competenze.

Se hai ottenuto una certificazione linguistica, puoi indicarla accanto al livello oppure in una sezione separata.

Cosa significano i livelli A1, A2, B1, B2, C1 e C2?

Il QCER descrive sei livelli principali di competenza linguistica.

A1: riesci a utilizzare espressioni molto semplici e familiari.

A2: comunichi in situazioni quotidiane e familiari.

B1: gestisci conversazioni su argomenti conosciuti e descrivi esperienze.

B2: comunichi con una buona autonomia su molti argomenti, anche complessi.

C1: utilizzi la lingua in modo fluido e flessibile in contesti professionali e accademici.

C2: comprendi e utilizzi la lingua con un livello molto elevato di padronanza.

Questi livelli non descrivono soltanto la conoscenza della grammatica, ma le competenze che riesci a utilizzare nella comunicazione.

Un B2, per esempio, dovrebbe essere in grado di sostenere una conversazione su diversi argomenti, spiegare opinioni e comprendere le idee principali di testi complessi.

È meglio scrivere "inglese fluente" oppure "inglese B2"?

In generale, utilizzare un livello QCER rende la descrizione più precisa.

Espressioni come "inglese scolastico", "buono" oppure "fluente" possono essere interpretate in modi differenti.

Scrivere "inglese B2" indica invece un riferimento riconoscibile.

Puoi anche aggiungere una descrizione delle competenze pratiche, soprattutto se utilizzi regolarmente la lingua sul lavoro.

Per esempio:

English: B2 (CEFR), used for professional emails and international meetings.

La descrizione deve però corrispondere alle tue capacità effettive.

Se hai un B2 nella comprensione scritta ma incontri difficoltà nella conversazione, può essere utile specificarlo, soprattutto per le posizioni in cui parlare inglese è fondamentale.

Dove inserire le competenze linguistiche nel CV?

Dipende da quanto sono rilevanti per la posizione.

Se ti candidi per un'azienda internazionale, una competenza linguistica richiesta nell'annuncio dovrebbe essere facilmente individuabile.

Puoi inserirla in una sezione dedicata alle lingue, nel riepilogo professionale oppure nella descrizione delle esperienze lavorative, mostrando come hai utilizzato la lingua.

Per esempio, anziché limitarti a scrivere "Inglese B2", potresti aggiungere nella descrizione di un'esperienza:

Collaborated with international colleagues and prepared reports in English.

Questo permette di mostrare non soltanto il livello dichiarato, ma anche come hai utilizzato concretamente la lingua.

Come inserire le lingue su LinkedIn

LinkedIn permette di aggiungere le lingue conosciute nella sezione dedicata del profilo e di specificare il livello di padronanza attraverso categorie descrittive.

Le denominazioni disponibili possono variare in base alla lingua dell'interfaccia.

In generale, puoi trovare categorie equivalenti a Elementary proficiency, Limited working proficiency, Professional working proficiency, Full professional proficiency e Native or bilingual proficiency.

Queste categorie non corrispondono automaticamente ai livelli QCER.

Per questo motivo, se vuoi comunicare un livello preciso come B2 o C1, puoi indicarlo anche nella sezione informativa del profilo o nelle certificazioni.

Un esempio potrebbe essere:

Digital marketing professional with experience in international projects. English B2 (CEFR), used regularly for meetings, reporting and cross-functional collaboration.

L'importante è mantenere coerenti le informazioni tra CV e LinkedIn.

Come aggiungere una certificazione linguistica

Se hai ottenuto una certificazione, indica informazioni verificabili come il nome della certificazione, l'ente che l'ha rilasciata, il livello o punteggio conseguito, la data e l'eventuale link di verifica.

Evita di indicare una certificazione che non hai effettivamente ottenuto.

Se hai sostenuto soltanto un test orientativo, distinguilo da un esame ufficialmente accettato per specifiche procedure di selezione o ammissione.

Per avere una prima indicazione puoi effettuare un test gratuito di inglese EF.

Se hai bisogno di documentare le tue competenze, puoi valutare EF SET o altre certificazioni, verificando sempre quali attestati siano accettati dall'organizzazione a cui ti rivolgi.

Come valorizzare un'esperienza all'estero nel CV

Se hai studiato o lavorato all'estero, puoi utilizzare quell'esperienza per raccontare anche le competenze linguistiche sviluppate.

Per esempio, potresti indicare che hai frequentato un corso in inglese, partecipato a un progetto internazionale o collaborato con persone di nazionalità diverse.

In inglese:

Completed a language course abroad and participated in daily activities with an international group of students.

Oppure:

Worked on a university project with international students, using English as the main communication language.

Non limitarti quindi a elencare i Paesi visitati. Spiega quali attività hai svolto e come hai utilizzato la lingua.

5 errori da evitare quando inserisci le lingue nel curriculum

Sopravvalutare il proprio livello. Potresti essere invitato a sostenere una parte del colloquio nella lingua dichiarata.

Utilizzare descrizioni troppo vaghe. "Buon inglese" comunica meno informazioni di un livello definito e di un esempio concreto.

Inserire certificazioni senza dettagli. Specifica sempre di quale esame o attestato si tratta.

Trascurare le competenze pratiche. Utilizzare regolarmente una lingua in ambito professionale è un'informazione importante.

Presentare informazioni incoerenti. CV, LinkedIn e candidature dovrebbero descrivere le tue competenze in modo coerente.

Domande frequenti

Come scrivere inglese B2 nel curriculum?

Puoi indicare "Inglese: B2 (QCER)" oppure "English: B2 (CEFR)" se il CV è in inglese.

Come si indica una lingua madre nel CV?

Puoi utilizzare "Madrelingua" oppure "Native language". Non è necessario assegnare automaticamente un livello C2 alla propria lingua madre.

Devo inserire tutte le lingue che conosco?

È preferibile inserire quelle che puoi effettivamente utilizzare e che possono essere rilevanti per la candidatura.

È necessario avere una certificazione per indicare un livello B2?

Non sempre. Puoi dichiarare un livello sulla base delle tue competenze, purché la valutazione sia realistica. Una certificazione può rendere l'informazione più verificabile.

Le lingue sono competenze da raccontare, non soltanto da elencare

Le competenze linguistiche acquistano maggiore valore quando riesci a collegarle a situazioni concrete.

Un livello B2 o C1 può indicare la tua preparazione, ma raccontare come hai utilizzato la lingua durante un progetto, uno stage o un'esperienza internazionale può aiutare un recruiter a comprendere meglio quello che sai fare.

Il consiglio è semplice: indica il tuo livello con precisione e, quando possibile, accompagnalo con esempi reali.